Ihr Team lernt KI. Die Agentur für Arbeit zahlt mit.
Sechs Monate Weiterbildung in Teilzeit, live und an Ihren eigenen Abläufen. Bei Betrieben unter 50 Beschäftigten übernimmt die Agentur für Arbeit in der Regel die Kurskosten und bis zu 75 Prozent des Lohns für die Schulungszeit.
Sie haben schon mit uns gesprochen? Direkt zur Registrierung
Was gilt für Ihren Betrieb?
In der Regel verzichtet die Agentur bei Betrieben dieser Größe auf eine Beteiligung an den Kurskosten.
Höchstsätze nach § 82 SGB III. Die Agentur für Arbeit entscheidet im Einzelfall.
So funktioniert die geförderte KI-Weiterbildung
Was Sie sich jetzt vermutlich fragen
„Sechs Monate? Wer macht dann die Arbeit?“
Der Unterricht liegt bei rund fünf bis sechs Stunden pro Woche, zu Zeiten, die Sie mit uns festlegen. Für genau diese Stunden zahlt die Agentur bis zu 75 Prozent des Lohns.
Mit dem Geld überbrücken Sie die Lücke, etwa mit einer Aushilfe oder Stunden im Team. Einplanen müssen Sie die Zeit trotzdem, kleinreden wollen wir das nicht.
„Kostet das wirklich nichts?“
Bei unter 50 Beschäftigten trägt die Agentur in der Regel die Kurskosten. Vom Lohn während der Schulungszeit bleibt mindestens ein Viertel bei Ihnen.
Ab 50 Beschäftigten beteiligen Sie sich an den Kurskosten. Die Sätze stehen weiter unten.
„Und wenn die Agentur ablehnt?“
Die Förderung ist eine Ermessensleistung. Einen Anspruch gibt es nicht, und wir versprechen keinen.
Deshalb prüfen wir vorab, ob Ihr Betrieb und Ihre Mitarbeiter die Voraussetzungen erfüllen. Gestartet wird erst nach der Bewilligung.
Je kleiner der Betrieb, desto höher der Zuschuss
Grundlage ist das Qualifizierungschancengesetz, im Gesetz § 82 SGB III. Es fördert die Weiterbildung von Beschäftigten, deren Arbeit sich durch Technik verändert.
| Beschäftigte | Kurskosten trägt die Agentur | Zuschuss zum Lohn |
|---|---|---|
| unter 50 | in der Regel 100 % | bis zu 75 % |
| 50 bis 499 | bis zu 50 % | bis zu 50 % |
| ab 500 | bis zu 25 % | bis zu 25 % |
Quelle: § 82 SGB III, Stand Oktober 2026. In Betrieben unter 500 Beschäftigten entfällt die Beteiligung an den Kurskosten für Mitarbeiter ab 45 Jahren und für schwerbehinderte Mitarbeiter. Verbindlich berät der Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit.
Alles auf einer Seite zum Weitergeben: Infoblatt als PDF
Was der Lohnzuschuss für Sie bedeutet
Zuschuss über sechs Monate: bitte Lohn eingeben
Grobe Rechnung: rund 21 Schulungsstunden pro Woche (720 Einheiten zu 45 Minuten über sechs Monate), Zuschuss auf den Lohnanteil für diese Stunden, Höchstsatz nach Betriebsgröße. Die Agentur legt den genauen Betrag fest.
KI einführen, ohne programmieren zu lernen
Ihre Mitarbeiter lernen, Abläufe im eigenen Betrieb zu durchleuchten, die passenden KI-Werkzeuge auszuwählen und sie so einzuführen, dass die Kollegen mitziehen. Am Ende steht ein eigenes Projekt aus Ihrem Betrieb.
Verstehen
Was KI heute kann, wo sie im eigenen Betrieb Zeit spart und wie man ein Vorhaben so plant, dass es nicht im Sand verläuft.
- Grundlagen von KI und Digitalisierung
- Eigene Abläufe durchleuchten, Engpässe finden
- KI-Vorhaben planen und Kosten abschätzen
Vorbereiten
Die richtigen Werkzeuge, saubere Daten und klare Regeln. Und die Kollegen, die am Ende damit arbeiten sollen.
- Daten und einfache KI-Werkzeuge ohne Programmieren
- Einsatzfelder von Vertrieb bis Personal
- Veränderung begleiten, Kollegen mitnehmen
- Recht, Datenschutz und Ethik
Umsetzen
Aus der Idee wird ein Werkzeug, das im Betrieb läuft. Das Abschlussprojekt kommt aus Ihrem eigenen Alltag.
- Praxiswerkstatt: Lösungen auswählen und testen
- Eigenes Projekt vorbereiten
- Abschlussprojekt im Betrieb und Zertifikat
Abschluss mit Teilnahmezertifikat des Bildungsträgers.
Woran Ihre Mitarbeiter danach arbeiten können
Keine Zukunftsmusik. Diese Beispiele stammen aus unserer eigenen Arbeit, wir setzen sie jeden Tag ein.
Angebote
- Aus der Gesprächsnotiz wird in Minuten ein Angebotsentwurf
- Offene Angebote bleiben im Blick, die Erinnerung liegt als Entwurf bereit
Posteingang und Telefon
- E-Mails sind vorsortiert, die Antwort ist vorbereitet
- Anrufe nach Feierabend gehen nicht verloren, der Rückrufwunsch steht morgens auf dem Tisch
Neue Kunden
- Passende Betriebe finden und mit der eigenen Kundenliste abgleichen
- Aus einem Fachthema werden Artikel und Beiträge für die Website
Wissen im Betrieb
- Verträge, Ausschreibungen und Handbücher in zwei Minuten erfasst
- Neue Kollegen finden Antworten, ohne jedes Mal zu fragen
Wer gefördert werden kann
- Der Mitarbeiter ist sozialversicherungspflichtig bei Ihnen beschäftigt.
- Sein Berufsabschluss liegt in der Regel mindestens zwei Jahre zurück.
- Er hat in den letzten zwei Jahren keine geförderte Weiterbildung besucht.
- Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden. Das ist hier erfüllt.
- Träger und Weiterbildung sind für die Förderung zugelassen. Auch das ist erfüllt.
Was Sie über uns wissen sollten
Wir unterrichten nicht selbst. Die Weiterbildung führt ein Bildungsträger durch, der für die Förderung zugelassen ist und mit dem wir zusammenarbeiten. Im Förderantrag steht sein Name.
Unsere Aufgabe liegt davor und danach: Wir prüfen mit Ihnen, ob die Förderung für Ihren Betrieb passt, bereiten den Weg zum Antrag vor und bleiben Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Umsetzung im Betrieb geht.
Mitbewunderer begleitet seit Jahren Mittelständler bei der Digitalisierung.
In vier Schritten zur bewilligten Weiterbildung
Anfrage
Sie füllen das Formular aus. Das dauert etwa drei Minuten.
Gespräch
Wir melden uns und klären, welche Mitarbeiter in Frage kommen und was die Weiterbildung bei Ihnen bewirken soll.
Antrag
Der Antrag läuft über den Arbeitgeber-Service Ihrer Agentur für Arbeit. Sie bekommen dafür eine Anleitung und Unterstützung.
Start
Nach der Bewilligung beginnt die Weiterbildung. Vorher entstehen Ihnen keine Kurskosten.
Sie haben schon mit uns gesprochen?
Dann geht es hier direkt zur Registrierung Ihres Betriebs und Ihrer Mitarbeiter.
Lassen Sie prüfen, was für Ihren Betrieb gilt
Ein paar Angaben zum Betrieb genügen. Daten einzelner Mitarbeiter brauchen wir an dieser Stelle nicht.
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen. Wenn die Förderung für Sie nicht passt, sagen wir das auch.
Ihre Angaben gehen an die Mitbewunderer GmbH und dienen nur der Bearbeitung Ihrer Anfrage. An den Bildungsträger geben wir sie erst weiter, wenn Sie dem zugestimmt haben.
Danke, Ihre Anfrage ist angekommen.
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen.
Falls Sie schon vorarbeiten möchten: Für den späteren Antrag braucht Ihr Betrieb ein Konto bei der Agentur für Arbeit. Den Freischaltcode dafür bekommen Sie vom Arbeitgeber-Service.